1）以音樂課程的推薦、學習計劃制定，學校文化精神的推廣為主；
2）接待來訪家長，對孩子進行全面地測試和分析，獲得客戶認可；
3）維護已簽約客戶關系，優化服務質量，及時反饋客戶需求；
4）統計分析團隊銷售數據、市場數據等，完成各類相關報表制作，數據輸入；
5）監督管理校外樂團的專業服務工作，以提高轉化、續費推薦比例；
任職待遇：
1）有銷售或客戶服務經驗，底薪+獎金+提成+年終獎；
2、轉正即簽訂正式勞動合同,享受旅游、生日慶祝等福利 ；
3、完善的入職和在職培訓機制 。
4、廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制 。
5、成熟、自信、穩重，有禮節，有激情，熱愛集體氛圍。